Personel Yönetimi: Bordro Modülü, personel bilgilerinin merkezi bir veri tabanında yönetilmesini sağlar. Bu, personel dosyalarının düzenli bir şekilde takip edilmesini, güncellenmesini ve saklanmasını kolaylaştırır.
Modül kapsamında çalışanların özlük dosyalarında bulunan bilgiler detaylı şekilde kayıt altına alınır ve istenirse özlük dosyası içerisindeki tüm evraklar PDF, JPG, Excel gibi birçok formatta sisteme eklenilebilir. Çalışanların yıllık izin hakedişleri ve kullanılan izinleri sistemde tutulabilir ve izin bakiye takibi yapılabilir.
Organizasyon, kimlik bilgileri, ücret, banka bilgileri, sosyal sigorta, özel sigortalar, ödemeler, icra dosyaları, engellilik durumu, aile bilgileri, medeni durum, iş deneyimleri, öğrenim, ceza-disiplin bilgileri, zimmetlenen demirbaşlar ve benzeri bilgiler sicil kartında kayıt altına alınabilir.
Maaş ve Yan Haklar Yönetimi: Modül, çalışanların maaşları, primler, ek ödemeler ve diğer yan haklar gibi finansal bilgilerinin yönetimini sağlar. Bu, maaş hesaplamalarının otomatikleştirilmesini ve yan hakların güncel yasal mevzuata uygun ve doğru bir şekilde hesaplanmasını sağlar.
Modül içerisinde bulunan fonksiyonlar ile çalışanın ücret ve yan haklar, maaş avans talepleri, sigorta poliçe bilgileri, özel kesintileri sisteme kaydedilerek çalışanın ücret bordrosuna eklenebilir. Tüm ücret ve yan haklar manuel sisteme yazılabildiği gibi toplu aktarım şablonları aracılığı ile de aktarılabilir.
Çalışanın puantaj verileri sistem tarafından hesaplanabildiği gibi Excel şablonları aracılığı ile düzenlenebilir yada PDKS uygulamaları ile entegrasyon sağlanılarak PDKS uygulamalarından puantaj aktarımı yapılabilir.
Çalışanların ilgili dönemlerde hangi SGK Teşvik kanun kodu ile bildirilmesi belirlendikten sonra ücret bordrosu hesabında teşvik kazanç hesabı yapılır ve SGK Muhtasar Beyanname uygulamasına TXT dosyası şeklinde bildirimi yapılması sağlanır.
Vergi ve Yasal Düzenlemelere Uyum: Bordro Modülünde vergi ve sigorta hesaplamaları için birçok parametre kullanılır. Vergi kesintileri, sigorta katkıları ve diğer yasal gereksinimler gibi personel maliyetlerinin doğru ve menzuata uygun şekilde hesaplanmasını sağlarken aynı zamanda mevzuat güncellemeleri de çok kolay bir şekilde sisteme uyarlanır. Böylece, kuruluşlar sigorta, vergi ve yasal düzenlemelere uyumlu olur ve cezai yaptırımlardan kaçınır.
Raporlama ve Analiz: Modül, çeşitli raporlar ve analiz araçları sağlar, bu da kuruluşların personel maliyetlerini izlemesini, performanslarını değerlendirmesini ve iş süreçlerini optimize etmesini sağlar.
Modül içerisinde personel listesi, izin listesi, banka ödeme listesi, Çalışma belgesi, İbraname, çarşaf bordro gibi birçok rapor hazırda bulunduğu gibi kuruluşlara özel rapor içerikleri hazırlanabilir.
İhbar Tazminatı, Kıdem Tazminatı ve izin yükü istenilen tarih itibari ile hesaplanabilir ve maliyet hesabında kullanmak üzere sistem tarafından rapor haline getirilir.
Entegrasyon Yetenekleri: Bordro Modülü, Dynamics 365 F&O'nun diğer modülleriyle sorunsuz bir şekilde entegre edilebilir. SGK işe giriş ve çıkış sistemi ile entegrasyon halinde çalışır. Bu sayede SGK işe giriş çıkış işlemlerinizi kolaylıkla gerçekleştirilebilir. Farklı PDKS, eğitim, personel yönetimi gibi fonksiyonları bulunan birçok uygulama ile entegrasyon sağlanarak veri alışverişi yapılabilir.
Bu, personel yönetimi süreçlerinin diğer iş süreçleriyle koordinasyonunu ve veri paylaşımını kolaylaştırır.
Diğer Ülkelerin Mevzuatlarına Uygun Hale Getirilebilme: PayrolPro parametrik olarak geliştirilmiştir. Diğer ülkelerdeki bordro hesaplamalarında brüt ücretlerden yapılan kesintiler ve oranları ile ücretlere tanınan istisnalar ve diğer farklı düzenlemeler hesaplamalara eklenebilen parametrelerle o ülke mevzuatına uygun hale getirilebilinir
